Yetersiz yöneticilerin iş başında olduğu otoriter yönetim tarzlarında, yüksek şahsiyetli insanlar, görevlerine çok müdahale edileceğini düşündükleri için üst düzeydeki karar… Devamını Oku
Akademisyenler, yönetici olmak ve yöneticilere yakın olmak gibi gereksiz heyecanlara kapılınca; bilime katkı yapmaya, ekip olarak araştırma alanlarında ve laboratuvarlarda… Devamını Oku